Вместе с HR и разработкой мы собрали сервис, который объединил базу вопросов, создание и проведение скринингов, оценку кандидатов и историю результатов. Я отвечала за пользовательские сценарии и интерфейсную логику: поиск, фильтры, роли, статусы и границу между черновиком и уже проведённым интервью.

Сервис запущен и используется HR. Мы сделали подготовку интервью более прозрачной и оставили команде устойчивый процесс, который можно развивать без постоянного возврата к ручным таблицам и договорённостям.